香港“2024全球繁荣峰会”闭幕|丁香综合五月

  中新网香港5月15日电 一连3日的香港盛事“2024全球繁荣峰会”15日闭幕,约200名与会者就科研合作、地缘政治及经济、泛安全化风险及可持续发展等议题进行交流,携手推动国际社会提出应对方案,凸显香港凝聚民间共识、区域合作的中介人角色。

  峰会15日举行青年领袖论坛,亚洲企业青年才俊及学者分享对全球经济发展的观点,分享各自企业与东南亚各国政府互动的经验,就种族、宗教和文化如何促进东南亚国家和中国的交流、社会因素如何影响政府之间的关系等议题,进行深入探讨并提供实质建议。

“2024全球繁荣峰会”15日举行青年领袖论坛。主办方供图

  他们提到正在面对的挑战和对中美关系的看法,认为即使环球政治局势不稳,保持韧性是未来发展的关键。讲者和与会者对香港的前景抱持乐观态度,指出香港将继续发挥其作为通往内地门户的独特角色。

  峰会发起人、汇贤智库主席叶刘淑仪表示,“2024全球繁荣峰会”成功创造一个云集环球专家领袖坦诚对话的崭新民间交流平台,青年领袖论坛更加打造了一个汇聚区内新一代企业家和专才的新平台。青年人是全球未来发展的重要支柱,他们在论坛上各抒己见,热烈讨论,是未来发展的一股新动力。(完)

  要清醒认识到,因为长期的和平环境,社会经济关系深刻调整等因素影响,有的将军政军民关系功利化、庸俗化,在军地交往中陷入靠权力推动、靠面子沟通、靠感情勾兑、靠关系往来、靠利益办事等误区;个别人甚至将军地交往当成谋求私利的途径,插手工程项目、收受钱款和贵重礼品等,破坏党性原则、助长不正之风,最终沦为腐败分子,损害了部队的声誉和军队的形象。“干净交往才能交出真情实意,规矩办事才会办出倍增效益。”  《财经》记者在企业调研中发现,当前,中国产业结构加速调整,一些传统制造业企业丧失竞争力甚至倒闭,部分行业和职业的需求量减少,而新兴产业所需要的就业有限,且技能型人才供给不足,这是导致结构性失业的根源。用接受采访的专家表述概括,周期性、结构性与摩擦性因素是导致当前青年失业率高企的一大原因。何为摩擦性?例如,刚毕业的大学生的职业技能和经验与用人单位的岗位要求不匹配,使之难以找到合适的工作;青年人初入职场,对自己的职业发展尚处在迷茫中,频繁地转换工作也增大了“摩擦性失业”。

发布于:北京市
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